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平远县应急管理局招聘政府购买服务专职应急救援队员20名

发布:2020-09-18  来源:互联网  阅读:955
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  为进一步加强我县综合应急救援队伍建设,充实应急管理综合救援队伍实力,经县人民政府同意,平远县应急管理局决定面向社会公开招聘政府购买服务20名专职应急救援队员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,实行竞争性招聘,经体能素质测评、面试、体检和政审合格后,择优录用。

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法,无违纪违法记录;拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,自愿从事平远县应急救援工作,服从应急管理局工作分配;思想政治素质好,责任心强,吃苦耐劳,勇于担当各类应急救援工作,具有奉献精神;服从安排,具有较强的组织纪律观念。

  (二)一般应具有高中、中专以上学历,对具有3年以上专业抢险救援、运动技能特长、安全生产管理实际工作经验者和退伍军人,持有B2、B1、A2、A1驾驶证,学历条件可放宽至初中毕业。

  (三)性别、年龄:建议男性,年龄在18-40周岁。(有特殊专长者可适当放宽)

  (四)身高1.62m以上,裸眼视力不低于4.8。

  (五)身体健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病。具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。具有24小时履行应急救援职责的身体条件。

  (六)有以下条件者在同等条件下优先录用:

  1.具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、消防工程师资格、在企业从事安全管理工作5年以上的(需出具相关培训证书等)。

  2.持有B2、B1、A2、A1驾驶证的。

  3.退役(伍)军人。

  4.有特殊技能专长者。

  (七)有以下情形的不予招收:1.身体特征:凡是有纹身,涉及非法组织标志的(民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、黑社会性质组织等)。2.身体有残疾的,不适宜抢险救援工作的。3.法律法规规定的其他不得应聘的情形。

  三、工作职责

  (一)需24小时全天候保持应急准备,承担生产安全事故和自然灾害事故等突发事件的抢险救援技能任务。

  (二)承担县应急管理局交办的其他工作。

  四、招聘程序

  (一)接受报名

  时间:2020年9月21日至9月22日

  地点:平远县应急管理局二楼办公室

  联系人:姚雯雯,联系电话:8897339。(工作日每天上午:9:00—11:30;下午15:00—17:30)

  报名需提交报名材料:

  1.《平远县应急管理局专职应急救援队员招聘报名登记表》(详见附件1);

  2.身份证复印件、毕业证书复印件各一份(A4纸复印);

  3.退役(伍)士兵需提供退役(伍)证原件及复印件一份(A4纸复印);

  4.具有体艺、才艺、计算机、机械维修等专长的可提供相关证书、证明的复印材料;

  5.持有资格证书或B2、B1、A2、A1驾驶证的,提供资格证书或车辆驾驶证复印件一份(A4纸复印);

  (二)资格审查

  现场报名时,应聘者应当一并携带相关证件原件进行核查。

  应聘者经初步资格审查通过后,用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、特长测试、面试及体检等。对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的无条件予以解除。

  (三)考试

  考试时间与地点以电话通知为准,考试为综合素质测试,采取体能测试、面试和特长技能附加分相结合的方式进行。

  体能测试项目及标准如下:

项目

成绩评定标准

3000米(40分)

13′(40分) 13′30″(36分) 14′(32分)

14′30″(28分) 15′(24分) 15′30″(20分)

16′(16分) 16′30″(12分) 17′(8分)

17′30″(4分) (20~29岁)

14′30″(40分) 15′(36分) 15′30″(32分)

16′(28分) 16′30″(24分) 17′(20分)

17′30″(16分) 18′(12分) 18′30″(8分)

19′(4分) (30岁及以上)

俯卧撑(3分钟)(20分)

50次(20分) 45次(18分) 40次(16分)

35次(14分) 30次(12分) 25次(10分)

20次(8分) 15次(6分) 10次(4分)

立定跳远(20分)

2.3米(20分) 2.25米(18分) 2.2米(16分)

2.15米(14分) 2.1米(12分) 2.05米(10分)

2.0米(8分) 1.95米(6分) 1.90米(4分)

5*10m徒手折返跑(20分)

28″(20分) 28″50(18分) 29″(16分)

29″50(14分) 30″(12分) 30″50(10分)

31″(8分) 31″50(6分) 32″(4分)

单程10米,5个来回,共100米

  面试:总分100分,根据体能测试综合成绩排名前40名(入围率为2:1)确定面试人员名单(并要求达到体能测试60分以上),如60分以上人数不足50人则取实际及格人数进入面试,由县应急管理局通知应聘者参加面试。

  特长测试:视应聘者个人所掌握的特长和技能,给予附加分加分,上限10分。

  考试总成绩=体能测试×60%+面试×40%+特长附加分,拟聘用对象总成绩须达70分以上。

  面试结束后,依面试合格人员总成绩高低顺序,等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通。

  (四)体检

  体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

  (五)公示

  对体检、考察合格的考生,在平远县人民政府网站对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督举报,举报电话:8897339。

  (六)录取聘用

  经公示无反映或反映问题不影响聘用的,组织统一培训,录取后第1个月为培训期,培训期结束考核合格、体检合格的,予以聘用,考核不合格的,延长1个月培训期,结束后考核仍不合格的,不予聘用。首次聘期1年(含试用期1个月),1年后,根据应聘者表现和本人意愿,决定是否续聘。

  五、福利待遇

  (一)所有购买服务录取人员福利待遇等由劳务派遣公司负责,我局为政府购买服务。

  (二)工资待遇:月薪4000元左右(含五险缴交部分、被装费、伙食费),培训期间发放基本工资。

  (三)按照《劳动法》等有关规定为专职应急救援队员办理养老、失业、工伤、医疗、生育和人身意外保险等。

  (四)每月享受8天带薪假期,工作满一年后每年另享受5天带薪假期。

  (五)队员每年考核一次,考核合格优先续约。

  附件1:《平远县应急管理局专职应急救援队员招聘报名登记表》.xlsx

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