为贯彻落实《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》（中办发〔2019〕27号）、《中共广东省委 广东省人民政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》（粤发〔2018〕16号）、《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉》（粤办发〔2018〕11号）等相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向在我县服务期满考核合格“三支一扶”大学生定向招聘乡镇事业单位工作人员5名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象：在丰顺县服务期满考核合格尚未进入机关事业单位部门的“三支一扶”人员。
二、招聘条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求；
（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力。
有下列情况之一者，不得报考：
1、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
2、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；
4、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、招聘程序：
（一）报名
报名时间：2021年2月4日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:00）。
报名地址：梅州市丰顺县汤坑镇新世纪庄园路2号（人社局五楼511）。
本人到现场报名并提供如下材料：
1．报名表(见附件，双面打印，一式两份）。
2．身份证、毕业证书、学位证书。
3．《广东省“三支一扶”合格证书》。
4.大一寸免冠证件彩色相片3张
以上报名材料需审核原件，收复印件一式两份。
由县人社局对考生进行资格审查，向通过审查人员发放面试通知书。
（二）考试
考试主要采取面试的方式。
具体考试时间、地点等事项另行通知。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。面试采取结构化面试方式进行。
参加面试的人员须持本人有效期内的身份证、面试通知书，复印件无效。
考试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。考试成绩合格分数线为60分。面试结束后，将向考生发给个人面试成绩通知单。
（三）体检
体检按面试合格人员考试成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员（若同一招聘岗位考生总成绩相同的，则按照面试主评委评分高低顺序确定体检人员）。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
（四）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件（因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃聘用资格）。
（五）公示和聘用
拟聘用人选名单将在丰顺县人民政府门户网站（www.fengshun.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员以考试成绩从高至低依次自行选择聘用单位。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。
丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-6886391。
本公告由丰顺县人力资源和社会保障局负责解释。
丰顺县人力资源和社会保障局
2021年1月21日
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