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国际劳动妇女节,又称三八节、妇女节,是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。不少女职工也都盼望节日当天能够享受休假,那么妇女节能够享受假期吗?还有哪些其他权益呢?
一、2021年三八妇女节放假吗?
据了解,根据《全国年节及纪念日放假办法》中规定:妇女节(3月8日),妇女放假半天,所以妇女节属于部分公民放假节日,并非全体公民放假节日。上述办法还规定对于部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
二、在妇女节当天女职工上班,有加班工资吗?
答:没有
劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
三、单位或工会是否有义务在妇女节给女职工发福利?
答:没有
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”
因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。
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