劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定

职工患病或非因工负伤治疗期间
在规定的医疗期间内
由企业按有关规定
支付其病假工资或疾病救济费

病假工资或疾病救济费
可以低于当地最低工资标准支付
但不能低于最低工资标准的80%

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