为充分发挥各村（社区）公共服务综合平台作用，选好配强村（社区）公共服务站工作人员，提升服务群众水平，根据区府办《关于推进基层公共服务综合平台建设实施方案的通知》精神，决定招聘1名村级公共服务站政务服务专职工作人员，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘范围
本次招聘面向户籍在程江镇或常住程江镇辖区的人员进行公开招聘。
二、招聘条件
户籍在程江镇或常住程江镇辖区人员，年龄40周岁以下，大专以上学历（含大专，需学信网可查），能够遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；适应岗位要求的身体条件；能熟练操作电脑。年龄、学历认定时间截至2023年10月30日。
有下列情况之一者，不得报考：
1. 受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人；
6. 法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘人员工作职责及待遇
集中受理村辖区内应承担的党建、卫生健康、社会保障、民政等公共服务事项；代办区、镇职责范围内的行政许可和公共服务事项，做好村级业务与区、镇两级的流转工作；协助做好村级农产品质量安全协管员、食品药品安全协管员、文体协管员、交通协管员（劝导员）、综治网格员以及巩固国家卫生城市、创建全国文明城市等工作；负责管理本村区、镇、村三级视频会议系统；完成上级交办的事项。
聘用人员工资待遇每年约36000元（含“五险”<单位和个人缴费>和绩效考核），由区财政统筹解决。其它按程江镇相关规定执行。
四、工作及上、下班时间
享受国家法定节假日待遇，正常工作日上班时间：上午8:30至12：00，下午2:30至6:00。
五、招聘程序
（一）报名时间及方式
报名时间：2023年10月30日—2023年11月3日（上午8:30至11:30；下午2:30至5:30）；
报名方式：
1. 招聘采取现场报名方式，《报名表》可复印或下载填写（需粘贴近期大一寸彩色照片），在指定报名时间内交至程江镇党建办组织部门（程江镇人民政府二楼）。
2. 提交相关证件原件及复印件一份：身份证、学历学位证，户口本或本人在程江镇辖区内常住的相关证明（如不动产权证、租赁合同、居住证等）。
程江镇将组织相关部门对报名人员的资格条件进行审核。
（二）实操测试和面试（具体时间、地点以电话通知为准）
实操测试：计算机开关机、浏览网页、办公软件等操作和熟练打印文字、准确排版。成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
资格审核及面试：面试采取结构化面试方式进行。主要围绕对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分，综合测评。
1.确定面试资格审核对象
根据笔试合格成绩从高分到低分排序，笔试成绩相同时，视为并列，按1:3的比例确定面试资格审核对象。
2.面试资格审核
面试前须对面试对象进行资格审查，由程江镇相关部门负责。
资格审核对象须按规定的时间、地点参加资格审核，不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃；资格审核不合格的，不得参加面试，可在具备候选资格人员中依次递补。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
3.面试
面试成绩满分100分，计分时去掉一个最低分和最高分，取平均分为面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩现场公布。
面试资格审核和面试的具体时间、地点等事项另行通知。请考生保持手机通讯畅通，并随时关注梅州市梅县区程江镇人民政府信息公开网站（http://www.gdmx.gov.cn/mzmxcjzzf/gkmlpt/index#5834）。
（三）考察公示
按照面试成绩排名确定拟聘用人员考察对象，并对其招聘资格条件、违法违纪情况、其他政策执行情况等进行考察，填写《梅县区招聘村（社区）公共服务站政务服务专职工作人员考察表》。
对考察合格的，通过镇公开栏进行张贴公示，公示时间为5个工作日。对考察不合格的，由镇党委研究同意后依次进行替补，进入考察程序。
（四）聘用
1. 经公示无异议后，聘用对象与梅县区程江镇人民政府签订劳动合同，并报梅县区政务服务数据管理局备案。
2. 当次招聘进入面试的人员该成绩1年内有效。未被当次录取的应聘人员，经审查合格并服从调配的，可在1年内程江镇各村（社区）公共服务站工作人员空缺时，按本次成绩高低依次递补确定为拟聘用人员，不再发布招聘公告，不再组织考试。
六、考核管理
镇、村两级将对聘用人员进行考核管理，对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的，经核实并经镇党委研究同意后，可按照有关规定解除劳动合同。
咨询电话：程江镇党建办组织部门：0753-2588819。
梅州市梅县区程江镇人民政府
2023年10月27日
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