根据《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》第二十一条规定：

当事人在劳动合同或者保密协议中
约定了竞业限制和经济补偿
劳动合同解除或者终止后
因用人单位的原因
导致三个月未支付经济补偿
劳动者请求解除竞业限制约定的
劳动人事争议仲裁委员会、
人民法院应予支持

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